数字政府

智慧政务、智慧党建、大数据、干部人事档案管理系统

智慧园区、智慧街道办、智慧社区、社会综合治理系统

  • 智慧社区

    万企提出了以“惠民服务、智慧治理、智慧生活”为核心的智慧社区理念。在信息惠民的大背景、大前提下,通过智慧的手段,构建基于资源整合的业务大平台,帮助政府实现高效的管理、智慧的治理;构建实现可持续发展的智慧社区服务体系,打造多方位的服务渠道,汇集百姓生活各方面的信息,帮助实现政府惠民利民的落地,推动社区健康、可持续发展。

  • 智慧园区

    以信息化平台为依托,完善园区公共服务体系为实体,产业集群为面,带动园内各企业及组织共同参与,资源共享,建立一站式服务的综合性公共服务系统。拥有先进自主研发PC、移动双开发平台,能为园区提供全面的、易于落地的解决方案,专业的实施团队,交付成果有保障,联合运营创新模式,创造园区新价值。

  • 智慧街道办

    智慧街道综合管理系统能够以信息为先导来整合、引导和分配街道内各社区各部门的管理资源,能够使管理从定性变为定量、静态变为动态、单一变为综合、滞后变为实时;能够促进管理手段、管理模式的创新和职能转变,从而提高运行效率和行政效能;同时将集成所有便民服务系统包括物业、社区部件、日常服务,医疗等大量数据建立以街道为中心,在管理和便民服务上显得十分重要。

  • 智慧政务

    覆盖行政事业单位内控全业务,以《内控》规范为向导,以“指标流、资金流、实物流”管理为主线,覆盖“预算、收支、资产、采购、基建、合同”六大业务,以风险防控、决策支持和服务创新为重点,通过流程化实现权力制衡,构建全方位、全过程、动态化反映行政事业单位运行状态的内控管理平台。

  • 社会综合治理系统

    党社会综合治理数字化平台,以社会管理创新为导向,以精细化服务为目标,结合人脸识别、城管通信技术、大数据挖掘、移动定位等主流技术,构建贯通上下、横向协同、反应快捷、支撑有力的信息化管理体系,提高综治管理工作效率,实现社会管理智能化治理、决策、监督、考核等目标。加快形成党委领导、政府负责、社会协同、公众参与、法治保障的源头治理、动态管理、应急处置相结合的社会管理机制。

  • 智慧党建

    党建是社区管理中的重点工作,智慧社区的实现离不开智慧党建的支持,系统集监督、宣传、教育、管理、工作于一体,对网格党建相关工作进行整体管控,充分发挥党中央及各地党组织的引领作用,推进城乡街道基层建设创新,更好服务民众,助力基层工作顺利开展,加快智慧城市建设步伐,实现对社区党建相关工作的整体管理和存档,平台集宣传、服务、监督、管理、学习于一体,全面覆盖社区党建业务,实现社区党建信息化管理。

  • 大数据

    帮助客客户整合内外部数据,发挥大数据的效应,实现数据资产变现,带来更为便捷,更为增强的信息价值,形成企业可持续积累的数据资产。

  • 干部人事档案管理系统

    干部人事档案管理系统主要针对党员、干部、职工的人事档案信息进行采集、管理及辅助鉴定整理。以降低干部人事档案信息化门槛,减少干部人事档案数字化成本,提高干部人事档案安全管理效率为最终目标。